إذا تقبّلت الآخرين على علّتهم دون أن تُطالبهم بالتّغيير
فمن الأرجح أن تفوز بإصغائهم واحترامهم
-كيفن هوجان-
...اطرح أسئلة قويّة
احدى أسرع الطّرق لحل القضايا أو مواجهة التّحدّيات ،،، هي طرح السّؤال الصّحيح
... فالسّؤال الصّحيح يقودك حتماً إلى الإجابة الصّحيحة
للأسئلة أهمّية كبيرة ، ففي مجال الأعمال ، يُتقن أصحاب الأداء المُتميّز التّوصل إلى السّؤال الصّحيح
،، ذلك السّؤال الذي يسرع بهم صوب المكانة التي يُريدون الوصول إليها
.... و يُقدّم لهم الجّزء الذي يفتقدونه
و في الحياة ، عندما تطرح على نفسك سؤالاً قويّاً ، فإنّه يمنحك مجموعة جديدة من الإمكانات
.. التي قد تكون فاتتك عندما كنت مقيّداً برؤية تقليديّة للأمور
:إليك ستّة أسئلة تُساعدك على تطوير القيادة ،،، خصّص لها اليوم وقتاً لتُجيب عليها
_1_
ما الأمر الذي إذا فعلته طوّر الطريقة التي أعمل و أحيا بها تطوراً كبيراً ؟؟
_2_
ما الذي يجب أن يحدث في الفترة التي تبدأ من الآن و حتّى نهاية التّسعين يوماً المُقبلة
ليجعلني أشعر بأنّ هذه هي أفضل فترة في عملي و حياتي ؟
_3_
(من الذي يجب أن أعبّر له عن امتناني ؟ ( اكتب قائمة طويلة
_4_
ما الذي أودّ أن أنمّيه على المستوى المهني والشّخصي ؟
_5_
ما الأمور التي لا أشعر بالامتنان لوجودها حالياً ولكنها تستحق امتناني ؟
_6_
بم أريد أن يذكرني الناس في حفلة تقاعدي ؟
... و أخيراً
:"أتركك مع إحدى المقولات لـ"مارك توين
"لو كان كل إنسان راضياً عن نفسه ... لما كان هناك أبطال"
*** ***
سبحان الله و بحمده
سُبحـــــــــــــــــان الله العظيم
اللهم صلّ و سلّم و باركـ على سيّدنا مُحمّد ، وعلى آله وصحبه أجمعين
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق